极越汽车员工因违规社交媒体行为遭辞退，公司澄清非因购买竞品汽车

　　4月17日消息，近日网络上有博主爆料，一名极越汽车的员工因购买小米SU7创始版汽车并据称被雷军董事长亲自开车门，而遭到公司辞退，原因被指违反竞业协议。然而，极越汽车法务部在官方微博发布了详细情况说明，对此事进行了澄清。

　　据极越汽车的声明，该员工姚某某被辞退的原因并非因其购买了某米汽车，而是他在工作时间从事与公司业务无关，且有违其本职工作和职业道德的行为。姚某某作为用户发展部门负责社交媒体和私域运营的员工，自2024年初以来，在多个社交媒体上以个人名义注册账号大姚Tok，持续为某米品牌运营车友群，并长期只发布与该品牌车型相关的内容，已具备自媒体属性。这一行为与其岗位职责直接冲突，且多次在正常工作时间进行，严重违反了职业道德。

　　此外，姚某某还存在多次无故旷工的情况。特别是4月3日，他旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式，并以此为题在社交媒体上进行传播，引发了媒体的广泛关注。极越公司强调，姚某某的行为已严重违反公司劳动纪律和制度，因此公司单方面解除劳动合同是合法且合理的。

　　极越汽车进一步澄清，公司从未禁止员工购买其他品牌车型，工区专属停车场也为员工提供各种品牌车辆的停车位和充电设施。公司呼吁公众了解真相，不要轻信或传播不实信息。

　　据本站了解，极越汽车在声明中明确表示，公司对员工私人购车选择并无限制，此次事件完全是因为姚某某的行为严重违反了公司规定和职业道德。公司希望借此机会提醒所有员工，遵守公司规章制度，维护公司的正常运营和良好秩序。